 |
 |
|
莱芜房地产律师网
手机：18206341555
固话：0634-5622198
传真：0634-5622156
邮箱：lily760304@sina.com
网址：www.sdlili.com
邮编：271100
地址：济南市莱芜区汶阳大街92号（孟花园社区服务中心东临） |
|
 |
|
|
|
|
受伤职工索赔应先分清用工关系 |
| 发布时间：2011-04-27 阅读：2287次 |
|
“我的老板姓蔡，办了一个用工9人的金属加工厂。可是，他对外总以其哥哥的工厂的名号办事。”4月25日，职工小祝致电本报说：“几天前，我右臂关节受伤。想办工伤吧，蔡老板说他的厂不是用工单位不能办。按雇佣关系谈赔偿吧，他又以双方不存在雇佣关系来推脱。我想知道政策法规是怎样规定的，如果不能办理工伤，我该怎样做才能维护合法权益？”
针对小祝的疑问，记者咨询了马律师。马律师表示，处理该问题的前提是先确定这家工厂的性质，看其是否构成非法用工。如果它是非法用工单位，则按相关法律规定来处理。否则，按民事雇佣关系进行赔偿。
非法用工单位主要是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。曾经取得过营业执照或者登记、备案的单位，营业期限届满后未依法办理相关手续而继续经营的，应视为无营业执照或者未经依法登记、备案的非法用工单位。
那么，怎样区分非法用工中的“单位”与民事雇佣关系中的“雇主”呢？可从它们的表现形态上加以区分。
具体的讲，非法单位的表现形态为具备依法设立单位的基本特征，如有单位字号、有固定的生产经营或办公场所、有单位内部管理形式等。这是它与雇主的明显区别之一，雇主不具备上述形态。
像蔡老板这类的企业，它以盈利为目的、长期用工、具有一定规模和组织形式，即使没有字号和固定的生产经营场所，也可以认定为非法用工单位。
如果蔡老板与小祝无法协商解决争议而进入司法程序，小祝可以直接将蔡老板个人告上法庭。
由于蔡老板的哥哥在其加工厂中有投资，且允许其使用他的企业的名号，故小祝也可将其哥哥及其企业列为被告，以保证蔡老板具备更充裕的赔偿资金。当然，小祝单独以蔡老板哥哥的工厂为诉讼对象，也是可以的。
至于蔡老板应承担什么样的赔偿责任，马律师说：根据其企业状况，他完全可以将企业进行登记、备案，注册成立有限责任单位，但其为达到某种目的，在不登记、备案的情况下进行经营，故依法应承担无限赔偿责任。因此在法定范围内，小祝可比照《工伤保险条例》规定的标准向其索要各项伤残赔偿 |
|
|
您现在的位置：